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建筑师个人年终工作总结范文

发布时间:2023-12-16人气:
本文摘要:我是20xx年2月转入xxx施工现场的。在这8个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持、指导下,解决了诸多困难,回头到今天,十分容易。两年多来,根据项目施工重点的大大移往,针对监理工程师和业主的思维习惯和行事作风,我们的工作、管理思路也在大大地调整、适应环境,构成了现在更为成功的施工格局,与业主和监理工程师的关系也渐渐理顺。

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我是20xx年2月转入xxx施工现场的。在这8个月的工作中,项目部在集团公司的大力支持、指导下,解决了诸多困难,回头到今天,十分容易。两年多来,根据项目施工重点的大大移往,针对监理工程师和业主的思维习惯和行事作风,我们的工作、管理思路也在大大地调整、适应环境,构成了现在更为成功的施工格局,与业主和监理工程师的关系也渐渐理顺。

  今年以来,项目施工通过有效地的计划和施工调度,保证了工程关键线路项目和其他项目的合理的人力、设备资源调配,超过了关键线路项目不耽搁节点工期,其他项目不影响总工期的既定目标。  现将自己一年来的工作情况向党委报告如下:  一、侧重班子建设和干部队伍的培育建设  毛泽东同志曾多次说道过:路线方针确认以后,干部是决定因素。项目部领导班子成员共计10人,来自集团机关及7个二级单位,在一起工作调教早已一年以上,虽然各自工作方式、习惯有很多有所不同,但在项目部整体目标上,大家都能做人与自然共处、同舟共济,有较好的大局观和合作因应意识。我主要是通过班子民主生活会、经理办公会、生产协调会,调停、消弭工作产生上的对立,协助各工区理顺关系,同时对工区自身无法协商和处置的问题,及时给以协助和解决问题;对施工中经常出现的难题问题,我总是在第一时间和分担任务的工区主任及涉及的其他班子成员一起商量解决办法,找寻对策,将他们身上的压力修理;工作之余,我主动和班子成员交心谈天,理解思想心态,希望他们大胆工作、大胆管理,对他们工作中经常出现的急躁情绪、畏难思想、非常简单方法,严肃劝告、细心引领,较好地平稳了情绪、鼓舞了斗志;对自己不存在的严重不足和缺点,我在班子成员参与的会议上敢于自我批评,平时也较为留意聆听班子成员的建议意见,有则改之,无则加勉,我还留意深入基层一线,到施工现场,一方面靠前指挥官,另一方面需要及时征询职工合理的建议和意见,是自己不存在的严重不足,及时改良,是班子其他成员的缺乏,我都及时转告;项目部党工委还留意强化班子成员理论自学和政策自学力度,每月一次集中于的组织班子成员积极开展政策理论自学,一方面认真学习党和国家根本性政策和方针,增强素质、提升理论政策素养,做与时俱进,一方面对集团公司党委实施的文件、领导讲话集中学习,严肃领会精神实质,并融合项目施工特点贯彻贯彻落实;在工程根本性事项决策上,留意做决策的可行性、科学性,重复论证、较为有所不同决策方案,征询和吸取各方建议意见,希望使决策过程反映周密性、严谨性,杜绝个人说了算和拍脑袋决策等陋习,今年以来无论是在干部举荐、合约分包、政策制订上,项目部都很好的反映了集体决策的智慧。

通过以上六个方面的希望,项目部班子成员之间团结互助的大局意识和苦干实干的奉献精神,有了更大变革,在工作中需要很好自我涡轮、率先垂范,可以说道,项目部班子是团结一致的、有战斗力的。  项目部是由来自集团公司机关和10余家基层单位人员构成。我们坚决在实践中、在艰难中磨练和检验干部队伍,在培育中完善干部队伍。我个人特别是在留意做任人唯贤,做五湖四海,不做山头宗派,在工区制为的施工格局中,我们共计举荐了7个副主任,他们分别来自四个单位,举荐的队长8人,分别来自6个单位;在机关部室中举荐部长、副部长9人,分别来自4个单位。

对所有任用干部都由分管领导奖提名,人事部门考核,最后由项目部党工委开会扩大会议审查会通过后任命;对专门从事管理和技术工作的干部,我们留意从政策弯曲上关心、珍惜他们的茁壮,侧重消弭不良情绪,引领他们从大局抵达,退出小自我,为集团荣誉、中国人形象增光,我常常利用工余时间和他们聊天谈天,摸清其思想动态,有的放矢的作好一人一事的劝说纾缓和思想教育工作。目前,除个别同志因为有可能专门从事更佳的工作而有离开了项目部的点子以外,其他同志都能顾全大局,放心本职工作。

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  二、坚持不懈抓好党员教育和管理,侧重党员领导干部廉洁自律  项目部党工委于20xx年1月,经集团公司党委常委批准后正式成立,我兼任书记。根据项目人员的大大减少变化,党员队伍的构成和流向也在大大变化中,我们创建了2个基层党支部,之后又于20xx年11月按新的政区正式成立了6个基层党支部。

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党工委经过议会选举产生,支部委员会也完备完善。在此基础上,我们一是给党员和支部建档立卡,二是建立健全各项工作制度、议事制度和会议制度,有效地确保了工作的系统性、连续性。

对新的专门从事党务工作的同志,项目部党工委成员言传身教指导工作,并主动从总部索要党务工作理论书籍派发到支部。今年我们在发展党员工作中,审查批准后1名预备党员如期安乐乡,2名积极分子经实地考察合格作为纳新对象,目前早已转入外调阶段,2名同志被列入入党积极分子考核。  项目部现有党员63人,其中专门从事管理工作党员44人,作业层职工党员19人,女党员3人,预备党员2人;大专以上文化程度党员50人,所有党员来自集团公司机关及11家二级单位。

  项目部党组织在国外积极开展各项党务工作与活动不存在以下几个先天不足:一是靠近祖国大后方,信息传送通畅,掌控的信息往往不是迟缓就是不全面;二是在比较堵塞激进的国度里,各项清规戒律制约着我们活动与工作的积极开展;三是项目是以工程施工管理只求,没专职的党务工作人员,党员之间以前缺少理解,工作与活动受到排挤。  我们把今年8月启动维持共产党员先进性教育活动作为增强党员教育和管理的一个最重要契机,在全体党员中了解坚实地积极开展自学教育和排查提升活动,力争通过活动,超过党员素质提高、支部战斗力提高、党工委核心力增强的目的。  项目部党工委收到集团公司党委及xxx党工委关于积极开展先进性教育活动的文件后,立刻的组织开会专题会议,根据集团公司党委和xxx党工委统一部署,辩论制订了项目部先进性教育活动实施方案,并明确提出了自学时间、人数、内容、效果四合格的自学教育拒绝。

项目部及时开会了维持共产党员先进性教育活动动员会,全体党员集中于收听了集团公司党委书记、总经理xx同志在集团公司维持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话,在此基础上,各支部开会党员大会,严肃辩论细化活动决定和实施措施。此后,项目部党工委三次的组织全体党员收听自学《时代楷模》、《提防》及集团公司党委副书记余长生同志《自学若干规定增进清廉从业》的党课光碟;十一前夕,我融合工程建设实际,给全体党员上了为题《增强先进性,赞成自由主义》的党课,做到了为题《我们的形势与任务》的形势报告。


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